外国人留学生の就活一覧

日本で就職を考える外国人留学生のみなさまにとって、まずは日本の就活事情を知ることが大事なポイントです。日本特有の文化の中で、外国人留学生のみなさまが就活を成功させるために、「日本企業への最適な就職活動」をまずは知ることからはじめましょう。

ここでは、日本の就活の大まかな流れについてご案内します。日本では在学中に就職先（仕事）を探すのが一般的な就活です。学校行事と両立させるために、まずは就活の全体スケジュールを理解して、「どの時期に何をするのか」を明確にしましょう。

外国人留学生のみなさまが、日本で就職する場合の必要な手続きについてご案内します。在留資格の申請は原則として、住居地を管轄する地方入国管理官署に本人が出向いて行います。ここでは在留資格変更申請についての大まかな流れと必要書類など、申請時に必要な具体的な項目を記載します。

日本で就職活動をスタートする場合、はじめにやるべきこととして「自己分析」が挙げられます。外国人留学生のみなさまが「自己分析」を行う際に、チェックしておいた方がよいポイントはどこでしょうか。ここでは「自己分析」の仕方について簡単にご説明します。

ここでは、日本の業界・職種についてご案内します。みなさまが就職したいと考えている企業はどの業界に属するのか、どんな職種が存在するのか、まずは確認しましょう。また、日本の業界・職種の全体像をつかみ、志望業界の特性を知ることも就職活動を行う上で、大事なポイントです。

どこの国でも同じですが、日本にも外国人には理解しにくい独特の決まりごとや風習があります。みなさまもこれまでにそういった経験をされているのではないでしょうか？ここでは、外国人が理解しにくい日本企業社会のルールなどの例をいくつかご紹介しますので、快適な社会人生活を送るための参考にしてください。

選考のステップは、一般的には、「1：エントリーシート・履歴書の提出」「2：筆記試験」「3：面接」と進んでいきます。ここでは「履歴書の提出」についての1例を紹介します。日本の企業ではどんな履歴書が好まれるのか、ぜひ参考にしてください。

選考の過程でもっとも重要になるのが「面接」です。自分の強みをしっかりと把握し、「エントリーシート」や「履歴書」など、提出した書類に記載した内容については再度確認し、自分の言葉で面接官に伝えられるようになりましょう。ここでは、日本の就職活動における「面接」の種類や面接で見られるポイントについてお伝えします。